En el marco de la XXXI Asamblea General Anual del CONACEM, celebrada el 20 de marzo del año en curso, el doctor Javier Dávila Torres, Secretario de la Junta de Gobierno del CONACEM, presentó un análisis numérico y prospectivo sobre la certificación médica especializada en México. Su exposición permitió revisar el comportamiento histórico de la certificación y la recertificación, e identificar áreas estratégicas que deberán orientar los próximos pasos institucionales del CONACEM y de los Consejos de Especialidades Médicas. En su intervención, compartió las siguientes reflexiones.

Entre 2011 y 2026 se han certificado 311 mil 687. Esta cifra histórica demuestra la consolidación de la certificación como un estándar de calidad dentro del gremio médico, que además da cuenta del esfuerzo realizado para impulsar el crecimiento y, sobre todo, para fortalecer la cultura de reconocer la impostergable necesidad de que todos los especialistas estén certificados.

En la siguiente gráfica, se muestra con mayor claridad el comportamiento histórico de los procesos de certificación y recertificación, una tendencia que resulta especialmente significativa debido al cambio cultural que supone refrendar el ejercicio profesional mediante la recertificación periódica. Este proceso contribuye a elevar los estándares de calidad y, además, responde a los crecientes requerimientos institucionales para que las y los especialistas cuenten con una certificación vigente en el ejercicio de su disciplina.

Solo en 2026, ya se registran 7,339 procesos, de los cuales 3,163 corresponden a certificaciones iniciales y más de 4,000 a recertificaciones. Si consideramos que estas cifras son de apenas el tercer mes del año, es razonable prever que, de mantenerse esta tendencia, el cierre anual será aún más favorable.

A la fecha, se cuenta con 134 mil 879 profesionales con certificación vigente, es decir, cerca de 135 mil especialistas, dentro de los cuales predomina la recertificación. Donde el mayor volumen corresponde precisamente a quienes han renovado su vigencia profesional, lo que confirma la creciente consolidación de este proceso en el ejercicio médico especializado.

Asimismo, resulta particularmente relevante la evolución de la paridad de género en los últimos años, impulsada por las nuevas generaciones y enmarcada en una transformación cultural cada vez más visible. En los procesos de certificación inicial, la distribución muestra hoy un liderazgo femenino, con 50.9% de mujeres frente a 49.1% de hombres, dato que refleja un cambio significativo en la composición de la medicina especializada. En contraste, dentro de la recertificación, aún predomina la presencia masculina, con 56.1% de hombres y 43.9% de mujeres, lo cual responde, en buena medida, a la integración histórica de generaciones previas.

También destaca la transformación demográfica del gremio médico especializado. El grupo de menores de 35 años concentra 35,539 profesionales, constituyéndose como el segmento de nuevo ingreso más numeroso, mientras que el rango de 35 a 44 años reúne 34,311 médicos, lo que evidencia una base profesional sólida entre juventud y madurez laboral.

En la gráfica siguiente, el grupo de menores de 35 años representa el bloque individual más grande de médicos de nuevo ingreso. Justo en este marco de transformación cultural de la profesión, en el que ahora la gente joven lo considera una de sus prioridades. Al revisar los números de menores de 35 años, los especialistas certificados son 35 mil 539 frente a 1,118 recertificados. Un dato destacable es el de los mayores de 75 años, que, de acuerdo con la pirámide poblacional y el aumento de la esperanza de vida, mantenerse vigente y vinculado a nuestras organizaciones académicas e instituciones formales nos da la pauta para seguir en esa transformación cultural que comenzaron hace muchos años quienes nos precedieron en la profesión.

Entre los 15 Consejos con el mayor número de médicos especialistas certificados, destaca el Consejo Mexicano de Certificación en Pediatría. El número es verdaderamente importante y también depende en gran medida del número de especialistas que hay en cada especialidad, pero tener 35 mil 888 es digno de reconocimiento.

En ese sentido, las cifras que hoy muestran estas gráficas no solo deben valorarse internamente, sino también fortalecerse y proyectarse hacia el exterior. En materia de difusión institucional, resulta fundamental que la opinión pública y otras profesiones conozcan el esfuerzo sostenido que, desde hace décadas, han realizado tanto el gremio médico y el sector salud para elevar la calidad de la atención, consolidar la certificación profesional, impulsar la educación médica continua y fortalecer el trabajo de nuestras academias y organizaciones científicas. Se trata, sin duda, de una labor colectiva que merece ser reconocida y visibilizada.

Al analizar la centralización del talento médico especializado en nuestro país, la Ciudad de México concentra una cuarta parte de los especialistas con certificación vigente, con 35 mil 159 profesionales, lo que confirma el peso histórico de la capital en el panorama nacional. Esta concentración refleja, en gran medida, la presencia acumulada durante décadas de infraestructura hospitalaria de tercer nivel y de alta especialización, tanto en el sector público como en el privado.

Este fenómeno responde a la evolución histórica del Sistema Nacional de Salud, en particular en la capital del país. Sin embargo, también debe reconocerse el crecimiento sostenido que ha registrado el interior de la República en materia de infraestructura, formación de recursos humanos, capacitación y desarrollo institucional. A ello se suma el retorno de especialistas que, tras haberse formado o desempeñado en otras entidades o incluso en el extranjero, regresan a sus lugares de origen, fortaleciendo la capacidad resolutiva regional.

En consecuencia, si bien la concentración observada en la Ciudad de México tiene una explicación histórica clara, también es evidente que el resto del país avanza de manera significativa hacia una mayor consolidación de la medicina especializada.

En materia de áreas de oportunidad estratégicas a nivel nacional, el contraste geográfico continúa representando un reto para el sistema de salud. Se trata de un desafío conocido desde hace décadas por quienes han participado en la conducción de políticas públicas sanitarias, entre ellos, distinguidos servidores públicos presentes en esta Asamblea, como el doctor Wolpert, en su momento Subsecretario y Coordinador de los Institutos Nacionales, y el doctor Onofre Muñoz, Exdirector de Prestaciones Médicas del IMSS. A lo largo de estos años, el objetivo ha sido atender precisamente ese desequilibrio mediante políticas de retención, incentivos y fortalecimiento regional que permitan una distribución más equitativa de especialistas en todo el territorio nacional.

Hoy, este reto adquiere una nueva dimensión, pues el perfil demográfico y epidemiológico del país ha incrementado la demanda de especialidades que anteriormente no tenían la misma presión asistencial. Por ello, la planeación estratégica en materia de formación de recursos humanos, infraestructura y capacidad resolutiva debe revisarse de manera permanente. En el contexto actual, bajo la conducción del doctor David Kershenobich en la Secretaría de Salud, esta tarea resulta especialmente oportuna y necesaria.

Con el propósito de fortalecer y mejorar los procesos de evaluación utilizados por los Consejos, y de brindar asesoría técnica, el CONACEM convocó a expertos en la materia para integrar el Comité Técnico Asesor en Evaluaciones del CONACEM (CTAE). Este órgano tiene como misión analizar, desarrollar y recomendar metodologías, criterios y buenas prácticas que garanticen la calidad, validez y confiabilidad de los instrumentos aplicados en los procesos de certificación y recertificación de especialistas.

El Comité, coordinado por el doctor Melchor Sánchez Mendiola, Vocal del CONACEM por la Academia Nacional de Medicina y experto en la materia, ha puesto en marcha un programa de sesiones especiales mensuales orientadas al fortalecimiento de las competencias de evaluación en las especialidades médicas. Estas reuniones, celebradas el primer jueves de cada mes, han abordado temas fundamentales para la mejora continua de los procesos de certificación, entre ellos, estándares de calidad, validez en la evaluación, interpretación del análisis psicométrico, ECOE y optimización de reactivos, con la participación de diversos especialistas. Por su relevancia estratégica, se requiere consolidar y ampliar este valioso programa académico.

En este contexto, merece especial mención la nueva plataforma digital del CONACEM, cuyo desarrollo ha supuesto un esfuerzo institucional relevante. Sirva la oportunidad para invitar a aprovechar esta herramienta, que fortalece la transparencia, brinda certidumbre y despierta un mayor interés tanto entre la comunidad médica como entre el público en general. Contar con una plataforma moderna, accesible y con información disponible representa un avance significativo que conviene difundir entre nuestros agremiados y en las instituciones que representamos. Lo mismo puede decirse de la Revista CERTEZA, la publicación institucional del CONACEM, un valioso órgano de difusión que contribuye a mantener el interés de la comunidad médica y, sobre todo, dar a conocer los avances, experiencias y logros de los distintos consejos que integran esta organización. Mantenernos conectados a través de estos canales de comunicación resulta hoy más importante que nunca.

Las cifras presentadas permiten identificar varios ejes estratégicos para el futuro inmediato. En primer lugar, un crecimiento sostenido y una consolidación histórica, reflejados en más de 311 mil procesos de evaluación acumulados en tres décadas. En segundo lugar, el reto geográfico, derivado de la alta concentración de especialistas en los grandes centros urbanos, obliga a seguir desarrollando políticas públicas orientadas a una mejor distribución regional del talento médico. Asimismo, el relevo generacional y la equidad constituyen factores centrales de análisis: México cuenta con una vigorosa incorporación de talento joven y una presencia creciente de mujeres que hoy encabezan las nuevas certificaciones. Finalmente, destaca la innovación en la calidad, expresada en el perfeccionamiento continuo de los estándares de evaluación, y en el liderazgo intelectual que surge de la divulgación científica, la investigación clínica, la publicación académica y el fortalecimiento permanente de la educación continua en instituciones públicas y privadas.

La innovación debe mantenerse como una prioridad permanente. Un país que no impulsa la investigación, el desarrollo y la mejora continua difícilmente puede aspirar a progresar.

Todo ello confirma que la innovación debe mantenerse como una prioridad permanente. Un país que no impulsa la investigación, el desarrollo y la mejora continua difícilmente puede aspirar a progresar. Por ello, este momento resulta especialmente valioso: contamos con un secretario de salud de una reconocida trayectoria académica y científica, y con un equipo de trabajo sólido. Nuestros Consejos permanecen vigentes y las cifras lo demuestran.

De igual manera, la colaboración multidisciplinaria con instituciones educativas, la Secretaría de Educación y organismos nacionales vinculados a la formación profesional debe fortalecerse y mantenerse cercana.

Cada propuesta surgida de los Consejos, de nuestras academias y asociaciones, debe canalizarse institucionalmente para seguir construyendo, bajo el liderazgo del doctor José Ignacio Santos Preciado, una medicina especializada cada vez más sólida para México.